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cursos de liderazgo e inteligencia emocional para empresas y organizaciones, a medida

 

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Las Empresas y Organizaciones tienen un rol determinante en nuestra sociedad, a muchos niveles. Ya sea como empleados, compañeros, directivos, clientes o proveedores son siempre las personas las que marcan la diferencia. Por eso ofrecemos cursos para empresas y organizaciones sobre LIDERAZGO e INTELIGENCIA EMOCIONAL con un alto valor añadido.

Nuestra misión es cultivar el liderazgo contribuyendo a la integridad común, educando en dar lo mejor de uno mismo y fomentar lo mejor en los demás para así desarrollar líderes eficaces, conscientes y auténtic@s.

 

¿Qué te gustaría que cambiase?

No venimos a decir qué hay que cambiar, somos facilitadores de aprendizaje y de cambio. Trabajamos para mejorar el clima laboral, para reforzar el trabajo en equipo, desarrollar la confianza o la Inteligencia Emocional, obtener herramientas de mejora de la comunicación y de las relaciones, la resolución de conflictos, la motivación, cohesión y visión de un equipo de personas o incluso para procesos de cambio.

Diseñamos cursos para empresas grandes y pequeñas, escuelas de negocios y colegios, organizaciones sin ánimo de lucro y la administración, sobre Liderazgo e Inteligencia Emocional.

¿Qué te gustaría que cambiase? Trabajemos juntos en ello.

 

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¿Cómo podríamos hacerlo?

Nuestra metodología emplea disciplinas como el Coaching de Organizaciones y Sistemas Relacionales, la Programación Neurolingüística, el Coaching Co-Activo, la Inteligencia Emocional o la Conducción de grupos o la Meditación, entre otras.

Diseñamos formaciones de corta, media o larga duración sobre contenidos que abarcan el Liderazgo y la Inteligencia Emocional con enfoques en el individuo, las relaciones o el sistema en su conjunto.

Combinamos la experimentación, la comprensión mediante el aprendizaje colectivo y la práctica en todos nuestros cursos para empresas.

Creemos que líderes eficaces, conscientes y auténticos hacen de éste un lugar mejor. Que es ante los retos cuando existe el mayor potencial de superación. Que la Naturaleza es la mejor aula posible para aprender a dar lo mejor de uno mismo y fomentar lo mejor en los demás

¿En qué formato?

Algunas organizaciones o empresas nos piden que acudamos a sus instalaciones, otras sin embargo nos piden cursos en formato lodging –en lugares rodeados de naturaleza- y otros apuestan por formatos de larga duración y alto impacto con programas en ruta de montaña, en ruta a caballo, kayak o mixtas.

Podemos trabajar juntos en programas intensivos de una semana, o extensivos a lo largo de un año. Ofrecemos programas de desarrollo a largo plazo o experiencias de pocos días de duración.

Sabemos de los efectos positivos que tiene salir del área de confort para trabajar aspectos de liderazgo y no, no somos una empresa de team building. Diseñamos programas de liderazgo e inteligencia emocional, ahondando en los contenidos para alcanzar unas competencias y sacar el mejor provecho de experiencias formativas de alto impacto.

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¿Cuáles son los beneficios DE LOS
Cursos de Liderazgo para empresas en la Naturaleza?

La educación al aire libre ha demostrado su eficacia sobre el aprendizaje que junto a los beneficios propios de la interacción con la Naturaleza suponen experiencias que nos inspiran a mejorar. Proponemos ir más allá y convertir la actividad en grupo en procesos de aprendizaje y experiencias transformadoras que faciliten el dar lo mejor de uno mismo y fomentar lo mejor en los demás. Éstos son los beneficios del nuestros Cursos de liderazgo para empresas en la Naturaleza desde la perspectiva del Liderazgo:

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En cuanto a la persona,
Autoliderazgo:
  • Romper con la rutina, cambiar las normas que habitualmente rigen nuestra vida, y los lugares que solemos habitar y recorrer, incentiva nuestra creatividad y capacidad de adaptación.
  • Estar en un entorno dinámico con el acompañamiento de instructores nos sitúa en niveles de estrés óptimos, con el correspondiente incremento de nuestra motivación y atención
  • Salir del área de confort, desde el punto de vista físico, mental y relacional, afrontando situaciones nuevas, abre las puertas del aprendizaje
  • La actividad física suave y regular mejora nuestra salud. En nuestras rutas de montaña –cargando una mochila-, las travesías en kayak –paleando- o las rutas a caballo –montar también implica esfuerzo físico-, procuramos que el conjunto de alumnos se muevan dentro de su zona de desarrollo próximo, físico mental y emocional
  • Dedicarse tiempo a uno mismo en un espacio tan inspirador como la Naturaleza tiene sus frutos en nuestro estado anímico
  • Conocimientos transversales sobre aspectos como la seguridad en montaña o en el mar, técnicas de supervivencia, acampada, orientación, mínimo impacto, rescate, etc.. desde las que aplicar los contenidos principales
  • Capacidad de superación, ante uno mismo, ante aspectos relacionados con los demás y con la ruta en sí

En cuanto a las relaciones,
Liderazgo Relacional:
  • En cada etapa trabajamos con un propósito común compartido por todos los miembros de la expedición: estar juntos lo mejor posible
  • Conocer a la persona detrás de cada rol, que afronta de formas distintas los mismos retos
  • El espíritu de equipo pasa de ser un tópico a una herramienta. Dar y recibir apoyo es una constante
  • La convivencia nos da la sensación de autenticidad integral sobre lo que se está desarrollando y oportunidades de practicar los contenidos de los cursos y talleres de liderazgo e inteligencia emocional
  • Habilidades sociales y gestión de conflictos. En un contexto en el que todos nos hemos de adaptar a los demás, aprendiendo y reforzando conocimientos
  • Bajo criterios de seguridad de los instructores, toma de decisiones y práctica de roles designados, in situ

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En cuanto al contexto o situación,
Liderazgo Sistémico:
  • La vivencia en sí: moverse por espacios salvajes, remotos, y de especial belleza, en un formato de expedición
  • Adaptación constante a las condiciones externas
  • Aprender sobre nuestros entornos naturales, sus gentes, historia, geología, flora y fauna
  • Comprender la visión sistémica del liderazgo desde la Naturaleza, como sistema abierto y en constante cambio y renovación
  • Conectar con la Naturaleza, con los demás y con uno mismo

¿A qué precio?

Hacemos presupuestos a medida en función del diseño del programa formativo, de la duración del mismo y de las experiencias que incorporemos en él, en cualquier caso lo adaptaremos a vuestras necesidades.

 

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