Aplicaciones del Liderazgo en el día a día

Los cursos de LIFE Leadership School tienen como finalidad accionar lo mejor en cada un@, y aplicarlo en nuestra cotidianeidad. A continuación presentamos aplicaciones del liderazgo para el día a día y en distintos ámbitos.

Ámbito empresarial

Ámbito Empresarial

  • Entrenamiento de habilidades de los responsables o directores/as de un equipo de trabajo, para alinearse, aprovechar las sinergias del equipo y gestionarlo garantizando la calidad de los resultados
  • Mejora del desempeño de colaboradores o profesionales en la interacción y las relaciones de su entorno, encaminando así su desarrollo personal y su carrera profesional
  • Mejora del clima laboral entre colaboradores, líderes designados y otros agentes o departamentos que intervienen en el proceso de creatividad, gestión o venta de productos o servicios
  • Gestión de conflictos internos o externos, gestión del riesgo y toma de decisiones. Desarrollo de la inteligencia emocional y el potencial colectivo.
  • Realización de valoraciones y críticas constructivas, el objetivo es mejorar el desempeño, no anularlo
Ámbito personal

Ámbito Personal

  • Sentirnos conectados con lo que nos rodea, obteniendo así capacidad de implicación y motivación
  • La mejora de las relaciones a nuestro alrededor, con la pareja, los padres e hijos, amigos y compañeros de trabajo
  • En la conciencia y autoconocimiento ante la adversidad o las sensaciones no deseadas, promoviendo el cambio que deseas sentir en tu vida
  • En la conciliación de la vida personal con la profesional o laboral, tomando las decisiones oportunas con valentía y determinación
  • En la educación de nuestros hijos así como en la convivencia con nuestros padres y herman@s
  • En el encaje ante cambios a nuestro alrededor que no podemos controlar, cambios en nuestros valores de referencia, en lo que nos importa y cómo servir mejor a l@s demás
  • En el hacerse a un@ mismo, estableciendo quién soy y qué quiero dar de mi
  • Conociendo el impacto que tengo ante los demás y decidiendo sobre el impacto que quiero tener
Ámbito educativo

Ambito Educativo

  • Desvelar el potencial de desarrollo de cualquier persona
  • Desarrollar la empatía y la inteligencia emocional en l@s docentes como en el alumnado
  • Desarrollar técnicas para el trabajo de la autenticidad fuera del área de confort y educar a personas íntegras, comprometidas y satisfechas
  • Saber transmitir atractiva y convincentemente, sin tirar la toalla
  • Aprender a aprender
  • Principio de resiliencia: Tolerancia y motivación ante la adversidad con capacidad de superación
  • Gestión de conflictos desde la comprensión y la identificación de valores de referencia
  • Realización de valoraciones y críticas constructivas, el objetivo es mejorar el desempeño, no anularlo
Ámbito social

Ámbito Social

  • Mejora de la conciencia social y de la gestión de las relaciones
  • Desarrollo de la capacidad de escucha y la empatía ante las desgracias ajenas, principio de conciencia y compromiso
  • Gestión de procesos de conflicto de intereses,
  • Crear desde la intención, dándonos permiso para fallar y haciéndonos responsables del impacto generado
  • Dejar este mundo un poco mejor de cómo lo hemos encontrado
  • Instinto de supervivencia, sacando el mejor partido de cada situación